为切实提高企业职工法律意识，推动县域经济健康发展，岳池县司法局、县经开区管委会深入开展“送法进企业”活动。
一是突出“送法进企业”活动的针对性。针对不同的人员着重开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、妇女权益保障法、工会法等法律知识的宣传普及工作。坚持企业经营管理人员为学法重点，认真学习与企业的发展密切相关的专业法律、法规知识、不断提高依法决策的经营管理水平。将外来务工人员纳入宣传重点，针对关系到他们的切身利益和社会热点难点问题做好宣传工作。
二是突出“送法进企业”活动的创新性。组织律师、公证等法律服务人员开展“企业法律体检”，为企业生产经营把脉问诊。在企业开办法治学校，通过法治讲座、法律政策知识学习会等多种形式，让企业职工学到更多的法律知识，以法律武装自己，维护自己的合法权益。建立法治宣传橱窗，定期张贴法治宣传图册，提高企业法律意识和法治观念。
三是突出“送法进企业”活动的常态化。将法治宣传教育工作形成常态化和制度化，以构建和谐园区为目标，把依法治理与平安建设相结合，努力形成知法、学法、守法、用法的良好社会氛围，创建平安企业，促进企业的长期稳定发展。
今年，该县开展“企业法律体检”10场次，开展“送法进企业”活动50余场次，为促进全县经济发展营造了良好的法治环境。